梁朝伟的电影

" 七大趋势共同勾勒出新一代的生活哲学：他们不是躺平，而是更聪明地分配精力；不是反对努力，而是拒绝被单一标准绑架。"文 / 巴九灵（微信公众号：吴晓波频道）来啦，先来做几道轻松的选择题吧 ↓↓01升职加薪但每天加班 3 小时，你干不干？A. 干B. 不干02逛街碰到一家丧葬美学买手店，你进不进？A. 不进B. 进03你希望娃在幼儿园学点啥？A. 算数、识字、唱歌、跳舞、做手工 ……B. 劈柴、生火、烙饼、种地、养鸭 ……04理发时 Tony 问你是做什么的，你回：A. 老实交代：" 做运营的 / 做开发的 ……"B. 胡说八道：" 我是守墓的 / 放羊的 / 开拖拉机的 ……"如今，年轻人的答案，大概率会全是 "B"。设计师蔡蔡拒绝了升任主管的机会，理由是不想为 4000 元去开会、加班、拉扯。阿杰的周末时间会去市集摆摊卖 " 哲学咨询 " 服务，15 元 10 分钟，排队下单的人不少；年轻的家长们把孩子送进 " 辛者库幼儿园 "，让老师教孩子们炒菜、蒸馒头、养鸡、缝纫 ……图源：网络诚然，新世代们正在脱离老一辈的 " 标准答案 "，书写一本属于自己的 " 生活说明书 " ——不当组长当博主，不卷职称卷副业；不拼技能拼情商，不买溢价买回忆；甚至把党群服务中心变成免费自习室，把社区医院当成体制内 SPA……有人说这是反叛，也有人说这是清醒。但不可否认的是，这是如今切切实实发生在年轻群体当中的事，我们可以称之为新的文化趋势，也可以说是新的生活方式。看懂他们的 " 抽象活法 "，才能更好地做年轻人的生意。基于袤则咨询《2025 大社交趋势观察报告》等公开资料，我们盘点了正在发生的七大新趋势——从 " 拒绝升职 " 到 " 人情备考 "，从 " 自恋风潮 " 到 " 假面社交 "，从 " 苦难育儿 " 到 " 福利型第三空间 "，还有 " 经济上行的美 "……一起来看看这些现象以及背后隐藏的商机吧。01如果有这样两份工作摆在你面前，你会怎么选？A. 普通员工，月薪 1 万 2，到点下班B. 项目组长，月薪 1 万 5，每天加班 3 小时别急着说 " 加钱就行 " ——现在越来越多的年轻人，开始毫不犹豫地选 B。前程无忧《2025 中国职场代际差异报告》显示：59.7% 的 95 后员工明确表示 " 不愿承担管理岗 "，较 2018 年上升 31 个百分点；45.2% 认为 " 薪资提升不足以补偿管理岗位的额外付出 "。在 Z 世代的 " 职场计算器 " 里，升职加薪成了 " 性价比陷阱 "。在社交平台上，" 钱增加一元，事增加 100 种 " 的升职吐槽，映照出这批 " 小领导 " 的投入产出比失衡困境。体制内的小刘就拒绝了晋升机会，他算了一笔账：升职后月薪增加 1000 元，每周多干十几个小时，还要写材料、扛责任 …… 时薪不升反降。这并非个例。中国青年报在今年 3 月份的报道中提到，某省会城市机关单位副科岗位的竞聘，5 名候选人中 3 人主动退出，一位 985 选调生在申请书中写明 " 更愿意准时回家给孩子读绘本 "。在豆瓣 " 上班这件事 " 小组，也有热帖对比普通设计师和设计经理的日常：一个月薪 18K 到点走人，一个 22K 三个月没休息，40% 时间浪费在 " 跨部门拉扯 " 上。可以说，这种 " 用生活换职位 " 的模式，如今正被新世代所抛弃。甚至不止中国，这样的现象在全球范围内蔓延：越来越多的 Z 世代（00 后、95 后）避免接受管理岗位，对 " 升职文化 " 说 No。根据韩国雇佣信息院 2024 年统计数据，30 岁以下员工拒绝晋升比例达 34.1%，催生 " 拒绝晋升权 " 的社会讨论。全球职场咨询公司 Robert Walters 2024 年调研显示，52% 的 Z 世代 " 不愿进入管理层 "，69% 认为管理岗 " 压力太大，回报太少 "。所以 …… 这届年轻人是彻底躺平了吗？非也。比起 " 当领导 "，他们只是换了个赛道卷：搞副业、做博主、开店、自由职业 …… 主打追求 " 自我实现 + 时间自主 "，而非传统意义上的 " 爬梯子 " 式晋升。前程无忧的调查显示，接近 4 成的受访者更倾向于创业或成为自由职业者。博主正在拍摄这场静悄悄的反抗，正在反向推动企业重新思考：要想吸引年轻人，就得拿出更开放、灵活的管理模式——毕竟，他们不是不爱工作，只是更想聪明地工作、体面地生活。对热情的滴滴司机说 " 我是警察 "，对游戏里查户口的陌生人淡定回复 " 离异带两个娃 "，对美容推销电话声称 " 我是市场监管局的 "……这届年轻人，已经把 " 假身份 " 活成了一种应对过度社交的防身术。在熟人圈里，" 人设造假 " 也是必不可少。比如跟热衷介绍对象的同事说 " 我有异地男友，感情很好 "，在婆家主动扮演 " 啥也搞不定的废柴 + 花瓶 " ——省心省力，远离戏精剧情。这种 " 出门在外身份是自己给的 " 清醒认知背后，其实也透露出：当下年轻人的人生，不再只有单一 " 剧本 "。于是，他们开始切换皮肤、体验角色，过起 " 多轨人生 "。而当 " 身份 " 从拥有变成体验，新玩法就来了。通过骑行送外卖来健身、沉浸式宫廷宴爆火、剧本杀式文旅出圈、为一张特色穿搭照片专程旅行 …… 年轻人正在用体验解锁人生的不同副本。要说最硬核的身份体验，还得是 Cosplay。数据显示，中国 Cosplay 爱好者规模已超千万，带火了一大批服装、美瞳、假发等周边产品。仅 Cos 服装市场预计 2025 年规模就将突破 50 亿元，同比增长 15%，其中单笔消费大多集中在 100 — 500 元之间。动漫迷盛装亮相展会 " 集邮 " 拍照从自我保护到自我表达，一个个 " 新皮肤 " 既让年轻人借此保持了社交边界，也得以做最真实的自己。在年轻人的语境里，如今的 " 自恋 " 早已不是我们印象中那个贬义词，而是一种浪漫宣言：关注自我、探索自我、更爱自己。Just So Soul 研究院指出，超过 9 成的受访者对自恋持 " 非负面 " 的看法，其中 23.7% 的人持积极评价，认为 " 爱自己是一种浪漫 "。怎样才是爱自己？照顾好自己的身体（55.5%）、满足自己的小欢喜（54.9%）、维系良好健康的社交关系（51.7%）当属 TOP3 选择。而且，这股 " 自恋 " 新风尚，并不止于善待自己，更是延伸为对情感需求与自我探索的认真对待，甚至催生了一批意想不到的新业态。比如有人开始直面 " 生命的终点 "。开在北京三里屯的一家丧葬买手店，陈列着美学设计的骨灰盒、纸扎的马卡龙、牛排、水饺，还有麻将和相机造型的丧葬用品。这家店试营业期间日均 30 人参观，周末则增加到上百人。也有人选择向哲学寻找人生意义。" 哲学摆摊 " 悄然兴起，成为年轻人的新型副业。95 后刘俊强就把他的 " 哲学小摊 " 开进了市集、音乐节和哲学主题派对。仅在一次音乐节上，他就接待了 19 位前来 " 聊人生 " 的年轻人。不过，最出圈的还要数 AI 情感陪伴产品，像 MiniMax 的 Talkie、字节的猫箱、美国的 Character.AI 等应用迅速走红。数据显示，Character.AI 用户平均每天使用时长高达 75 分钟；用户中 55% 为女性，超一半属于 Z 世代和 Alpha 世代（10 后）。情感陪伴型桌面萌宠机器人 " 小优 "袤则咨询调研表示，实际上 AI 没有性征、不会违逆，它是在自我复制的基础上进行拓展，也是对个人思想阈值的回应，某种程度上形成了 " 超绝回音壁 "，这进一步强化了 " 自恋 " 风潮。不少机构对这条赛道寄予厚望。腾讯研究院预测，2027 年 AI 陪伴经济市场规模将破千亿，尤其是虚拟故事角色、AI 心理顾问、虚拟偶像及游戏陪玩等细分领域增长最快。头豹研究院更是给出具体数字：2025 — 2028 年间，中国 AI 情感陪伴市场规模预计从 38.66 亿跃升至 595.06 亿，年复合增长率高达 148.7%。" 自恋 "，似乎成了一种生活方式，更是一种商业动力。" 你醒啦，现在是 2008 年的一天。"最近，互联网上的怀旧风越来越浓烈，甚至具体到不同的年份。2008 年，是手机 QQ 2008 蓝屏启动页，也是厚刘海、爆炸头、烟熏妆、45 度角仰望天空的自拍、带火星文的伤感签名流行的年代。2018 年，则是全民热追刘海屏 iPhone X，聊天不扯两句区块链仿佛跟不上时代。于是，一个词在网上悄然走红——经济上行的美。它最初指的是千禧年到 2010 年前后那种 " 敢闪敢亮敢夸张 " 的穿搭妆容风格：高饱和度、亮片、金属色 …… 怎么张扬怎么来。而如今，全球经济节奏放缓，这个词的流行更像是一场大众自发的情感共鸣——我们怀念的，是那段高歌猛进的 " 黄金年代 "，是那种蓬勃向上、什么都可能发生的生命力。图源：小红书有意思的是，每个逢 "8" 的年份，似乎都更具记忆点，如 1998 年，2008 年，2018 年。实际上，这些年份正是 80 后、90 后、00 后这些代际人群年满 18 岁、踏入大学、开始独立生活的 " 集体记忆起点 "。比如 2018 年，是第一批 00 后闪亮登场、开始握紧网络话筒的 " 青春元年 "。那么，记忆中的 " 过去 " 就这么好吗？某种程度上来说，怀旧其实是对现实不满的温柔反击，亦是对未来不安的心理代偿。德国文化研究学者沃尔夫冈 · 希弗尔布施曾言，" 旧技术只有从被新技术宣告终结的那一刻起，才会焕发出浪漫 "。所以我们总会不自觉地把那段时期，悄悄加上一层柔光滤镜。2018 — 2019 年，不但是疫情前经济动能转换的尾声，更像是很多人心中 " 最后一个可以自由呼吸的舒适区 "。再加上互联网的放大效应，这种情绪渐渐汇聚成一代人的集体记忆。但别小看怀旧——它可不只是一种情绪，更是打开消费者钱包的钥匙。根据 益普索全球趋势报告，怀旧已成为 2025 年最重要的消费趋势之一。克劳锐的调研数据也显示，94.7% 的消费者会因怀旧心理购买儿时的零食或饮料。当怀旧营销成为消费新潮流，塔斯汀、肯德基、宜家 …… 越来越多品牌开始发力 " 怀旧经济 " 新赛道。图源：淘宝" 好羡慕社会化程度高的人。"就这么一句简单的话，戳中无数年轻人的社交焦虑。小红书上，以这句话为主题的素人笔记收获近 15 万互动，词条还在平台热搜上挂了两天。当学历、技能、证书已经成为职场标配，这届年轻人开始卷向更软性的能力：情商、人际敏感度、社交得体性 ……于是乎，他们开始像备战高考一样，在互联网上认认真真、逐字逐句地学习 " 社会说明书 "，尤其侧重人情世故与社会潜规则—— " 如何给领导敬酒 "" 什么时候该送礼 "" 饭局开场白怎么说得体 "……图源：小红书不过，在 " 人情备考 " 这场集体社会化演练中，年轻人的态度在悄然分层：初入职场或即将毕业的 " 初学者 "，如履薄冰、认真做笔记，甚至组团在评论区 @山东 IP 网友 " 求课代表，求高情商话术 "；而那些已摸爬三五年的 " 老江湖 "，则纷纷搞起 " 抽象 "，比如 " 问：7 个领导只有 6 杯水怎么办？答：都别喝了。" 主打一个用戏谑、幽默解构严肃和规则。说到底，" 轻量化人情学习 " 成了一种功能主义式的社交策略——年轻人不是在认同体系，而是在借此装备自己。不同于老一辈将人情视为 " 生存必修课 "" 关系哲学 "，年轻人更愿意把它看作一个 " 临时技能包 "：可学可用可丢弃，不绑定深度关系，不承诺长期维护。这或许就是新一代在嘈杂社会图景中的一份清醒自卫。劈柴、生火、烙饼、种地、养鸭 …… 成年人一窍不通的，幼儿园小朋友却学得风生水起。这是什么苦难式 " 养娃 " 套路？过去十多年来，" 鸡娃 " 几乎是中产家庭的标准动作：奥数不能落，英语要提前，目