北条麻妃电影在线观看

本文来自微信公众号：刘知趣，作者：刘知趣，头图来自：AI 生成2024 年秋天，治愈系日剧《住宅区的两人》上映，在豆瓣被打出了 9.3 的高分。没有激烈的冲突，没有狗血的反转，这部由小泉今日子和小林聪美主演的影视作品，讲述了两个 50 多岁单身中年女性在 " 团地 " 相互陪伴的生活：一个是离过一次婚的大学兼职讲师，另一个则是最近刚失业，靠在跳蚤市场靠出售闲置物品为生的单身插画师。这样的两个发小，住在一起即使心有不宁也总是相安无事，两个人深夜聊天、彼此照应。我想这部剧除了温暖的友情日常格外打动人心以外，还顺带揭开了一个被社会长期忽视的现实：在日本社会的边缘，其实有越来越多的女性正在以这种 " 非典型 " 的方式活着——不婚、离异、独居，收入不高，却依然努力地生活。事实上，在日本 " 失落的三十年 " 里，经济的停滞不仅拖累了 GDP 数据，更悄然重塑了无数女性的命运，她们离婚姻越来越远。根据日本国立社会保障・人口問題研究所（IPSS）2023 年发布的《第 17 回出生動向基本調査》数据显示，到 2035 年，日本女性终身未婚率将接近 30%，而男性也将达到 28.3%。与此同时，离婚率虽在近些年来趋于平稳，但单亲母亲家庭的数量还在持续攀升，其中超过 80% 都是母亲在独自抚养孩子。这背后，并非简单的 " 婚姻观念变了 "。而是当一个社会进入长期低增长的状态时，个体的每一个选择都不得不权衡成本与风险。对于许多日本女性而言，婚姻早就不再是 " 安全网 "，反而可能成为最大的 " 风险源 "。就业市场的挤压、性别分工的瓦解，以及社会保障的再分配，都在迫使她们重新做出选择。一、从 " 结婚辞职 " 到 " 不敢辞职 "1990 年代初，日本泡沫经济破裂，随之而来的是长达十余年的 " 就业冰河期 "（1994 – 2004）。企业大幅缩减正式员工的招聘，终身雇佣制开始松动。在这场就业寒冬中，女性成为了最先被牺牲的群体。由于日本社会长期存在着 " 主妇理想 " 和 " 男性养家 " 的传统观念，女性在劳动力市场中常常被视作 " 第二顺位劳动者 " ——企业会优先保障男性正式员工的工作，女性则被大量推向了非正式雇佣岗位。根据日本总务省《劳动力调查》数据显示，2019 年，女性非正式雇佣占比仍然高达 54.8%，即便 " 女性经济学 " 政策推行了多年，这一比例依旧居高不下。相比之下，男性非正式雇佣比例是 25.7%。这意味着，多数女性都被困在了劳务派遣、合同工、小时工等不稳定的岗位中，平均月薪仅为正式员工的 60% 左右，且缺乏社保和晋升通道。这种结构性的困境，也彻底改变了日本女性对婚姻的预期。在过去，" 结婚辞职 " 是一种非常普遍的社会路径：女性大学毕业后先进入职场工作，结婚后就成为全职主妇，依靠丈夫的收入生活。但如今，一旦辞职，就意味着很难再重返职场。厚生劳动省《2021 年非正规雇佣劳动者实态调查》显示，过去五年曾为非正式雇佣者中，只有 17.6% 能成功转正，女性再就业的难度更高。于是，" 不敢辞职 " 成为了新一代女性的生存策略。她们并不是不愿结婚，而是无法承担婚姻所带来的职业中断风险。根据内阁府《第 17 回出生动向基本调查》，在 30 – 34 岁未婚女性中，46.2% 认为 " 没有遇到经济条件稳定的伴侣 " 是不婚的主要原因之一。社会更为残酷的是，即便保持单身、持续工作，相当一部分女性依然会陷入 " 工作贫困 " 的状态。内阁府《2023 年少子化社会白皮书》指出，单身女性户平均可支配收入为 287 万日元 / 年（约合人民币 14 万元），但也仅仅能够勉强覆盖东京郊区的房租、交通和基本的生活开支。她们被称为 " 穷充族 " ——穷但充实，过着极简的生活，不婚不育，把收入用于自我投资或者是小额储蓄。这种生活看似很自主，实际上是对系统性风险的一种被动防御。二、婚姻从庇护变成了拖累如果说就业挤压让女性结不起婚，那么传统性别分工的失效，则让婚姻本身变得 " 不划算 "。长期以来，日本的家庭模式都是建立在 " 男主外、女主内 " 的基础之上。女性通过婚姻换取经济上的安全，男性则以稳定的收入履行养家的责任。但从 1990 年代起，这一模式的基础开始崩塌。终身雇佣制的瓦解，企业频繁裁员，导致男性的收入开始出现增长停滞甚至是下降。根据厚生劳动省《工资构造基本统计调查》，2020 年，35~44 岁的男性平均年收入为 486 万日元，相比 1997 年的 548 万日元下降了约 11%。与此同时，女性受教育的程度持续提升。文部科学省数据显示，2023 年日本女性高等教育入学率已经达到 58.6%，与男性基本持平。而高学历女性进入职场后，却发现 " 同工不同酬 " 的现象依然严重：同一个岗位，女性平均年薪比男性要低 23.5%（日本性别差距研究所，2022）。更令人沮丧的是，即便是外出工作，女性仍然需要承担绝大部分的家务和育儿的责任。厚生劳动省《2021 年国民生活时间调查》显示，日本女性平均每天花费在家务和育儿上的时间是 4 小时零 3 分，而男性仅为 41 分钟。这说明许多职业女性过着 " 双重班 " 的生活：白天在办公室工作 8 小时，回家还需要再工作 4 个小时。这种 " 高投入、低回报 " 的婚姻体验，也使得越来越多的女性选择退出。而离婚制度的改革，也降低了女性的 " 退出成本 "。2014 年实施的 " 年金分割制度 "，允许离婚女性申请分割婚姻期间的国民年金与厚生年金，一定程度上缓解了女性老后贫困的恐惧。尽管实际执行过程中仍然存在着信息不对称、申请率低等问题，但至少为女性提供了制度性退出路径。然而，离婚并不会带来真正的解脱。根据厚生劳动省《2022 年国民生活基础调查》，单亲母亲家庭的相对贫困率高达 50.6%，远高于双亲家庭的 12.3%。婚姻的失败，最终还是由女性和子女共同在承担。她们的 " 自由 "，是以更高的生存风险为代价换来的。三、单身女性的 " 制度性单身税 "日本常常被视为全球福利国家的典范：全民医保、全民年金、介护保险制度的覆盖十分广泛，基尼系数经过税收和转移支付后能维持在 0.379（OECD，2023），贫富差距在发达国家中算不上突出。但这一再分配体系的核心单位是 " 家庭 "，而非 " 个人 "。对于未婚、离异、无子女的女性而言，她们在制度设计中是 " 缺位 " 的。以税收为例，日本实行 " 配偶扣除 " 和 " 抚养扣除 " 的制度：已婚者可以享受最高 38 万日元的税前扣除额度，而单身者则无法享受。这意味着，同等收入下，单身女性的实际税负更高。同样，在社会保障方面，年金领取也是以家庭为单位进行计算，单身女性领取额更低，且缺乏配偶的医疗与介护支持。更严峻的风险，出现在老年阶段。内阁府《2023 年高龄社会白皮书》预测，到 2040 年，日本 65 岁以上独居女性比例将攀升至 35%。而数据显示，独居女性老人陷入贫困的概率几乎是男性的 1.5 倍（22.3% vs. 14.8%）。核心原因在于女性的平均寿命更长（87.13 岁 vs. 81.09 岁），但职业生涯更短、收入更低、养老金积累更少。这种 " 制度性单身税 " 迫使着女性不得不重新规划人生。越来越多的人选择了 " 一人经济 " 的模式：不婚、不育、低消费、高储蓄，购买私人年金与介护保险，以此来应对未来的不确定性。日本生命保险协会《2023 年个人金融意识调查》显示，30~49 岁的未婚女性中，61.2% 都持有个人年金或者是护理保险，48.3% 制定了退休储蓄计划，比例均高于已婚女性。在社会保障未能覆盖个体风险的社会里，单身从来不是浪漫的选择。四、自由的代价与风险重重日本女性比上一代拥有了更多的选择：可以不结婚，可以离婚，可以工作，可以独立。但这种自由，并没有带来相应的保障。她们在劳动市场中被边缘化，在家庭中承担双重负担，在社会保障体系中被 " 家庭 " 单位所遗忘。因此女性的 " 贫困 "，不仅体现在收入上的贫困，更是制度性支持上的贫困。当婚姻不再提供庇护，单身又无法获得保障，女性只能以个体之力，扛起整个人生周期的风险。她们的自主，是被迫的自主；自由，也是充满不确定性的自由。2016 年，NHK 拍摄的纪录片《老后破产》中 " 团块世代 " 女性的困境，将镜头对准了东京郊区几栋老旧的 " 团地 "（公共住宅），记录了几位 60 岁以上独居老人的生活：有人冬天为了节省电费舍不得开暖气，有人因为交不起有线电视费，只能对着无声的电视发呆；有人患上了慢性病却不敢去医院，因为介护保险申请复杂、高昂的自付费用难以承担。年轻时努力工作，遵守社会规则，却在晚年发现：自己从未真正被这个系统 " 看见 "。镜头下的这些独居女性，没有戏剧性的控诉，只有平静的叙述。我想，社会真正的进步或许根本不在于鼓励更多的女性结婚或者是生育，而在于建立起一个不以婚姻为前提的保障体系：让每个人，无论是否结婚、是否有孩子，都能在年老、疾病、失业时，不至于坠入深渊。因为一个社会的文明程度，不在于它如何对待强者，而在于如何对待那些有困难的人。她们终于可以不靠任何人活着，却也因此，谁也不再为她们负责。