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短阅读专栏：第 40 期作者 | 刘国华   原创出品 | 管理智慧在古代官场，" 摸不透 " 是门技术活。上面的人刻意藏着喜好，不轻易表态，让下面的人天天揣摩、试探。久而久之，" 揣测圣意 " 就成了升官的必修课。这种做法的好处很明显——自己留了最大余地，今天这么说，明天那么做，能因时而变。凭神秘感，立起一种高高在上的权威气场。可问题是，这种治理，本质上是用组织效率换个人安全感。下属的精力，不是花在推进事上，而是花在琢磨领导的表情、揣度话里有没有弦外之音。时间耗在 " 猜 " 和 " 等 " 上。心力耗在防备上，最后效率自然低得一塌糊涂。回到企业，这套逻辑就走不通了。商业讲的是快速反应、清晰协同。一个靠谱的企业领导者，越早把自己的价值观、底线、目标、偏好都讲明白，组织就越能快点完成 " 识别与分流 " ——认同的人马上聚拢，形成合力；有分歧的人，要么主动调整自己去适配目标，要么干脆离开，减少暗中掣肘。立场清楚，规则才能清楚；规则清楚，行动才能果断。对一家追求效率和持续成长的企业来说，这种建立在共识和方向上的权威，比那种靠神秘感维持的威严，值钱多了。  小注  此篇所录，出自所著《新商业思维》（第二辑）。并于原稿之上，多有略微删润，以增益其义。套书共六辑，洋洋洒洒百万余言，以 " 短阅读，长思考 " 为成文原则，广涉商界诸般思维，常有洞见。然书成之后，阅者寥寥。虽或有读者妄语曰：" 读此六卷，世间再无新思维；纵有新意，亦不过换汤而已。" 此言或讥或赞，不可尽信。然有友人劝曰：" 观点思维若不传，终将珠玉蒙尘，实为可叹。" 余闻此，颇感其言有理。且其已久无再版，市井难寻，欲购亦不可得。故此立志，将以数载光阴，择时细述，陆续刊布。惟愿诸君偶有所得，一言半句，能启思路，便不负笔墨一场。作者｜刘国华华夏基石管理咨询集团高级合伙人，品牌与传播事业部负责人，专注品牌建设与企业文化、企业史与企业家思想，常年为多家企业提供咨询服务。短阅读系列推荐▼为您推荐：华夏基石管理咨询集团最新推出 2025 企业内训大课：这是一套完整的实操方法论，目前已为一线城市的企业内训超 300 场，超 60000 名企业家和管理精英参与学习，已成功落地数十家巨头企业的实战用户体系，助力企业实现市场突破和组织变革。增长停滞时代，经营顾客才是企业的增长护城河。这堂企业内训，是老板 2025 年最该补的一课。2 天学会打造线上线下一体化的顾客经营体系。点击链接了解详情为您推荐 :项目：学制：1 年，累计 152 课时。时间：正在报名中，于 2025 年 9 月 13 日开课。结业：颁发北京大学结业证书。【点击链接了解详情】华夏基石管理咨询集团中国管理咨询的开拓者和领先者彭剑锋、黄卫伟、包政、吴春波、杨杜、孙健敏领衔战略丨营销丨研发丨生产丨运营丨品牌企业文化丨组织人力｜AI咨询合作扫码感谢阅读和订阅《管理智慧》，为了便于您及时收到最新推送，敬请星标本公众号。