1. 游戏概述：当无厘头遇见经营策略
《双点医院》作为《主题医院》的精神续作，以荒诞幽默的风格重构了医疗模拟经营玩法。游戏中玩家将面对“藏头症”“马赛克症”等奇葩病症，用脱光机治疗秃头、靠小丑疗法缓解焦虑，甚至需要雇佣捉鬼勤杂工处理病患幽灵。游戏的核心循环是“接待→诊断→治疗→收费”，但看似简单的流程背后隐藏着复杂的资源分配和人员管理逻辑。
新手必知数据：
2. 角色选择：不养闲人的招聘法则
医生/护士选择优先级：
1. 属性筛选：优先“精神抖擞”（移动+20%）、“潜力无限”（学习速度+50%）、“我很便宜”（工资-20%）
2. 技能搭配：全科医生主修“全科诊断”，治疗类医生专注“治疗5级”，诊断护士需“放射学+核磁共振”组合
3. 避坑指南：拒绝“懒惰”“暴躁”等负面属性，治疗室医生若带诊断技能会导致串岗
勤杂工/助理：
3. 初期布局：三区两室的黄金法则
核心分区建议（参考14布局思路）：
接待区（入口处）
├─全科诊断区（3×4房间×4个）
├─基础诊断区（X光室+综合诊断室）
├─治疗区（药房+注射室）
└─服务区（厕所+贩卖机）
房间尺寸优化：
4. 资源分配：每一块钱都要精打细算
前3年资金分配比例：
价格策略：
5. 常见误区：老玩家踩过的十个坑
1. 盲目扩建治疗室：中后期治疗资源溢出率达60%，应先提升诊断效率
2. 全科室堆装饰物：药柜诊断加成仅限当前房间，20个药柜诊断速度提升300%
3. 忽视员工动线：诊断区到治疗区步行超过30秒会导致患者死亡率上升
4. 滥用培训系统：全科医生优先培训“工作激情”而非诊断技能
5. 放任科室串岗：手术室医生若带诊断技能，月均少完成12台手术
6. 隐藏玩法：连眉怪与250人永动机
神秘成就解锁：
高级运营技巧：
7. 进阶路线：从三星小白到黑心院长
多事湾三星攻略（参考21）：
1. 吸引力达标：每个房间贴4幅壁画，走廊放置30+盆栽
2. 价值提升：优先建设DNA实验室和液体室（单间价值+8万）
3. 治愈率保障：手术室医生需“外科5级+治疗3级”
终极目标数据：
这套攻略融合了20+篇高玩心得与官方数据，遵循“诊断优先、分区管理、属性为王”三大原则，助你在爆笑中建立医疗帝国。记住，在双点县当院长要像华尔街操盘手般精明，又要如马戏团导演般幽默——毕竟，谁会拒绝一边治“灯泡头症”一边数呢？